为深入贯彻落实《教师行为十项准则》和教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》,进一步推进“双减”工作,规范教师从教行为,构建教育良好生态,同时加强师德师风建设,巩固有偿补课专项治理活动成果,坚决防止问题反弹,结合我校有偿补课专项督查方案的实施,作如下总结:
一、加强组织领导
我校成立了由校长书记任组长,分管副校长任副组长、中层任组员的师德师风专项治理工作领导小组,实行“一把手”负总责,分管负责人具体负责的工作机制,明确工作要求,落实责任分工。校委会成员积极关注社会舆情,强化正面宣传,通过专项巡查和整治,提升教育整体形象,营造良好的社会氛围,确保此次师德师风专项整治工作取得实实在在的成效。
二、提高专项认识
利用暑假前和暑假期间的教职工会、教师培训会等多种途径重申教育部“六个严禁”的规定,组织学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《对于开展严禁在职教师有偿补课的专项督查工作通知》、《对于进一步加强教师队伍师德师风建设的相关通知》等有关文件精神,让广大教师切实理解禁令内容,增强纪律意识,强化自我约束,充分认识从事有偿补课的危害性及其后果,自觉抵制并杜绝有偿补课行为。
叁、签订师德承诺书
? ?为了进一步规范我校教师师德师风行为,学校结合相关文件精神,制定了《中小学教师师德师风承诺书》,每位老师都仔细阅读承诺书内容并签订了承诺书,本次承诺书签订既作为学校师德师风建设一项内容也作为学校教师师德师风考核的一项依据。
四、加强舆论宣传
通过校园网站、全体教职工大会、家长会、校园广播、LED等形式,大力宣传严禁在职教师参与有偿补课专项整治工作的意义、内容和要求,统一思想,形成共识,营造良好的教育生态,促成学校、教师、学生、家长、社会共同监督。
五、开通渠道接受监督
在学校门户网站公布投诉举报电话、邮箱,在校内外设置投诉举报信箱,全面接受群众的监督。根据收集到的问题线索,在放假期间开展明查与暗访相结合的监督检查。
六、督查确保实效
暑假期间学校师德师风专项治理领导小组协同有偿家教工作小组在学校所在学区就在职教师有偿补课等违反师德师风等行为进行了随机暗访,同时结合区教育局督察组进行了专项实地督查,重点检查了本校教师有无组织、推荐、暗示、强制学生参加违规补课;有无举办或者参与校外培训机构、辅导班、培训班;有无在校外培训机构兼职;有无为校外培训机构和他人提供教育教学设施或介绍生源;有无向校外办学机构提供学生的相关信息;有无以亲属或他人名义从事各类违规补课活动;有无参与其他认定为违规补课的行为;有无利用职务之便谋取违规补课、校外培训机构兼职不正当利益的其他行为。通过对各小区门卫、居民、培训机构负责人进行随机访谈,均未发现以上违纪违规现象。
本次师德师风专项治理中,我校没有发现在职教师从事有偿家教等违反师德师风行为,营造了良好的社会氛围,维护学校及教师的良好形象,提高了社会满意度。接下来,我校将进一步抓好师德师风建设,督促全体教师自觉遵守中小学教师职业道德规范,坚决拒绝有偿补课,增强以德立身、以德立学、以德施教的意识和能力,积极推进和落实依法治教的进程。
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江苏省吴江实验小学教育集团城中校区
2022年8月19日