为深入贯彻落实教师行为十项准则和教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》,进一步落实区教育局《对于开展严禁在职教师有偿补课的专项督查工作通知》精神,推进“双减”工作,规范教师从教行为,树立良好教师风尚。结合我校的工作实际,认真、扎实、有序地开展了暑期师德师风专项巡查和整治工作。现将具体实施情况总结如下:
一、加强领导,统一组织
学校成立以赵志英校长为组长、钟刚、周敏副校长为副组长、各部门负责人为成员的督查小组,分工明确,责任到人,为此次活动提供强有力的组织保障。
二、学习动员,提高认识
在期末全体教师会议上,专门进行师德师风专项培训。钟刚副校长做动员,带领全体教师重温《新时代中小学教师职业行为十项准则》,对期末和暑假期间的作风建设进行了提醒和强调,要求全体教师暑假期间坚决抵制有偿补课,严格遵守教师职业道德规范,守纪律,讲规矩,不踩红线。会上,全体教师签订《教师拒绝有偿家教承诺书》,通过承诺的签署,全体教师统一了认识,坚定了信念,夯实了师德师风建设的基石。学校倡导全体教师在暑假里充分休息之余,不忘精进自己业务,努力做学生喜爱、家长满意、业绩优良、学校认可的好教师。
叁、围绕目标,精心组织
1.?线上学习。学校通过工作群,组织全体教师自学《师德师风建设制度汇编》,做好自查自纠。重温《中小学教师职业道德规范》《新时代中小学教师职业行为十项准则》和《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等文件。
2.?暑期师德培训活动。七月盛夏,学校邀请苏州市彩香实验中学校党委书记、校长邹全红莅临城中校区,为本校教师们做了主题为《做一名幸福向上的好老师》的精彩讲座。本次活动增强了教师们对职业的认同感与幸福感,且助力教师们提升专业发展水平。老师们将会在校长的影响下,怀揣奉献之心,学做一名幸福向上的好教师,争做新时代的大先生。
暑假期间,扎实有效做好师德师风的巡查和整治工作,树立了良好的师德形象。我校教师严守师德师风,发挥了模范表率作用,时刻注意自己的行为举止、言谈风貌,从我做起,以德为先,率先垂范。今后,我校也将一如既往地加强师德师风建设,确保全体教师廉洁从教,办人民满意的教育。
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